Енергоизточниците и производителите са произходът на по-високите цени на тока, затова компенсация за бизнеса би била добра мярка.
Средствата могат да дойдат от свръхпечалби – от Фонда за сигурност за електроенергийната система – данъкоплатците няма да вадят от своите джобове. Така цената на електроенергията няма да бъде висока за бизнеса. Това каза служебният министър на финансите Георги Клисурски в студиото на „Здравей, България“.
По думите му цените на петрола ще определят какви ще са и тези на горивата.
„Към момента цените на дизела са 1,59 евро средно в страната. Ще видим в следващите как ще се движат стойностите му. Бензинът все още е малко по-евтин, около 1,43 евро. Ако цените се задържат около 1,60 евро, не очаквам драматични поскъпвания при всички останали стоки, но ако продължат да растат, ще се увеличат транспортните услуги, а след това е храните. Надяваме се първоизточникът на проблема да изчезне – конфликтът в Иран“, коментира Клисурски.
Според него ръст на цените на горивата може да доведе и до скок на инфлацията. Мярката за подкрепа трябва да бъде насочена към най-нуждаещите се. Това се прави за първи път. Ако се стигне до 1,70 евро за литър гориво, тогава инфлацията на годишна база може да нарасне с половин до един процент. В момента тя е около 4%“, посочи министърът.
Той уточни, че за февруари оценката на бюджетния дефицит е била до 900 милиона евро. „Той после се намали и стана около 800 милиона евро. През втория месец на годината е имало много повече разходи, отколкото приходи. Сред причините са по-високите сезонни приходи през януари“, обясни Клисурски.
Служебният министър на финансите подчерта, че в държавния сектор наистина има високи заплати – най-вече за ръководни позиции в регулатори.
„Конкретен пример е КФН, но и в съдебната власт взимат големи възнаграждения. Има Закон за държавния служител, според който се формира заплащането на служителите – за стаж и опит, но те са строго регламентирани с класификатор.
Няма как да има над 3200 евро основна заплата – за най-високото ниво в администрацията. Има добавки към заплатата – 1/3 от възнаграждението. Би било добра практика заплатите на директорите в дружествата да се обвързва с най-ниската заплата“, предложи Клисурски.
Вашият коментар