
Изкуственият интелект навлиза все повече при наемането в IT сектора, защото спестява време и подобрява прецизността при скрининга на кандидати. AI може да сканира CV-та и да анализира профили въз основа на конкретни критерии. Това посочва Кристина Стоенчева, експерт подбор на персонал.








