Работодатели привличат персонал за сезона с бонуси

Очакванията на туристическия бранш са за по-силен сезон, съобщи Пенка Кирилова, директор на Регионалната служба по заетостта в Бургас.

„За 2015 година имахме около 8 000 свободни работни места като в голямата си част те бяха обявени за Несебър, в това число за Слънчев бряг”, обясни тя тя. 

Предстои обявяването на нови работни места и провеждането на специализирани туристически борси за новия туристически сезон. В Поморие вече е била организирана такава, като са участвали 35 работодатели и са били обявени 400 работни места. Такава борса ще се проведе и този петък от 10.00 часа в Бургас. 

ПОВЕЧЕ ПО ТЕМАТА ЧЕТЕТЕ ТУК!

Бюрата по труда не могат на 100% да задоволят напълно изискванията на работодателите. „Една част от работодателите осъществяват своята дейност през лятото с лица, които са от вътрешността на страната. В момента текат обучение по проекти на социални партньори и обучаваме 1 000 души на професии, свързани с туризма. По този начин, с възможностите на Закона за насърчаване на заетостта, се опитваме донякъде да предложим на работодателите подготвени кадри”, обясни Кирилова. Тя допълни, че се предоставя възможност на работодателите да присъстват на заключителния изпит по обученията, където да разговарят с подготвените вече кадри и да ги наемат. 

За миналата година най-добре платени са били готвачите. „Търсене в момента има за камериери, барман-сервитьори, администратори. Голяма част от работните места са свързани и със съпътстващи дейности. Търсят се перачи, чистачи”, допълни тя. 

По информация на работодателите от туристическия бранш, голяма част от добре квалифицирания и вече обучен персонал в последствие заминава да работи в страни-членки на ЕС. 

От туристическия бранш се кълнат, че осигуряват персонала на реални работни заплати и предлагат много бонуси като храна, безплатни нощувки. 

Добавете коментар


Защитен код
Обнови