"Таен служител" разкрива безобразията
КТ "Подкрепа" установи изключително лоши условия на труд в големите търговски вериги след проверка с "таен служител". Шестдневна работна седмица, огромно текучество, създаване на фалшиви очаквания у кандидат-служителите, "отровна" работна атмосфера, санкции, глоби, насърчаване на доносничеството и клюките в търговските обекти - това са само част от резултатите от експеримент на КТ „Подкрепа".
Синдикатът използва "таен служител" в търговска верига, за да провери как се спазва трудовото законодателство, съобщи президентът на синдиката Димитър Манолов. До въвеждането на т. нар. механизъм "таен служител" се стигнало след много жалби, подадени от служители в много от действащите търговски вериги в страната.
През декември внедрили своя представител Дария Захариева като подреждач на плодове и зеленчуци в българска верига супермаркети.
За първите 11 дни работа Захариева е получила едва 14 лева и ваучери за храна на стойност 50 лева.
Макар да била наета за подреждач на плодове и зеленчуци, Дария трябвало да работи като касиер, чистач и да отпушва тоалетни.
Захариева разкри част от трудовите условия, с които се сблъскала:
•обява за работа без посочено име на работодателя,
•обещание за заплата от 800 до 1225 лева,
•шестдневна работна седмица,
•девет часа стоене на крак при договорена смяна от осем часа с 30 минути почивка,
•невъзможност за ядене и пиене на вода,
•приспадане на загубите на бракуваната храна от заплатата,
•обещание за бонус в размер на триста лева, ако през първите три месеца не боледува.
"Екшънът е огромен. Текучеството е огромно. Имах страхотни проблеми с вените, девет часа стоях, без да сядам. Младите хора бяха хора със счупена психика", разказа Захариева.
За дейностите, които извършвала, сред които и вдигането на тежки каси с плодове и зеленчуци, към Дария работодателят ѝ предявил изискване да бъде компютърно грамотна и да владее един чужд език.
След като Захариева получила втората си заплата, също смешна като първата, тя напуснала. Не успяла да издържи.
От "Подкрепа" не са потърсили за коментар работодателя.
"Мислите ли, че бихме получили смислен коментар", отбеляза Димитър Манолов, според когото подобни са трудовите условия и в останалите големи търговски вериги.
Междувременно въпросната верига продължава да публикува обяви за работа, подчерта икономическият съветник на синдиката Ваня Григорова.
От КТ "Подкрепа" призоваха служителите да създават синдикати на работните си места, да не разчитат на обещания, а да подписват само договори, които включват реалните условия, да сигнализират Инспекцията по труда.
Организацията настоява за пълна прозрачност на обявите за работа в сайтовете за търсене и предлагане на труд. Те искат да се осигури реална възможност кандидатът да се запознае предварително с трудовия договор и длъжностната характеристика, както и синдикатите на място да участват в управлението на фирмата.
Димитър Манолов заяви, че проверките с "таен служител" ще продължат както в други търговски вериги, така и в производствени предприятия.
